2020年5月30日,佛山楓源機械精益管理第2期項目正式啟動,沒有轟轟烈烈的誓師造勢,只有腳踏實地的目標宣言。財智菁英江西公司的2位咨詢導師出席了項目啟動會,并繼續為楓源機械的管理升級保駕護航、傳道授業。
2019年楓源機械第1期精益管理項目,通過實施精益管理的系列改善,創造了優良的業績:①.人均產值:由原來的80萬/年,提升到110萬/年;②.訂單準交率:由原來的81.75%,提升到95%;③.倉庫庫存金額:由原來的800萬,下降到500萬(同等產值);④.新品研發項目:產值增加2000萬;⑤.客戶投訴次數:由原來的27次/月,下降到6次/月。 楓源機械2019年精益管理推進中,整合建立了PMC部,使生產計劃職能真正發揮了核心作用;成立了稽核辦,通過《執行力戰報》機制確保公司流程的落實,提升了行動力;并建立完善了數據體系、改善體系、績效考核體系,使公司管理運作逐步進入到正常軌道。 成長型企業精益管理的導入,不能按照大型企業集團精益管理導入的方式,一開始就直接導入VSM、SP、LVC、STW、QCO、BPK等管理工具與改善工具,成長型企業普遍存在的問題是“人難管,事難控”。