第170期《利潤空間—增效降本系統》訓戰營于2022年7月23日—24日在臺州市舉行，來自臺州市的200多位企業經管人員參加了訓戰。

姜上泉導師在訓練開始時指出，《利潤空間—增效降本系統》透過“經營提升毛利，管理達成凈利”做到銷售最大化與成本最小化。增效降本系統直接剖析企業利潤表，找出影響公司利潤的關鍵因素，通過“增效”與“降本”提升企業利潤率。

2天研習訓戰，姜上泉導師剖析了增效降本六維驅動圖，從六個維度驅動企業增量增效和降本降費，并重點闡釋了增效降本的五項關鍵實施內容：

一.目標降本增效：降本增效先有目標才有改善。從3大財務報表中找出影響公司盈利能力的問題和指標，梳理出增效、降本的執行目標與實施路徑。

二.營銷創收增效：運用研發與銷售協同的工具，實現產品的好賣；運用USP、FABE等方法，實現產品的賣好；通過對客戶、產品、通路的盈利能力分析和改善，實現產品毛利率的增長。

三.人資降本增效：透過企業人力資源增量指標與存量指標的分析，掌握公司人力資本的狀況，制定人力資源增效與降本的目標與策略提升人力資本ROI。

四.材料降本增效：抓住“材料采購單價”與“材料消耗量”的“牛鼻子”，運用材料成本四減法之“減定額、減損耗、減單價、減庫存”實現材料的降本增效。

五.財務降本增效：運用管理會計的工具和方法全面管控人工成本、材料成本、制造費用、管理費用、營銷費用、財務費用。

由降本增效云學院姜上泉導師原創研發的《利潤空間—降本增效系統》已經成為國內咨詢培訓領域的頂尖品牌，該系統成功走進清華大學、北京大學、中山大學、山東大學、上海交通大學與多個省市區政府部門及數家500強企業。

《利潤空間—降本增效系統》業務線通過“營銷增效創收、戰略增效降本、研發增效降本、工藝增效降本、采購增效降本、物流增效降本、生產增效降本、質量增效降本、人資增效降本”促進企業利潤提升；財務線通過“經營規劃、全面預算、管理會計、獨立核算、增量激勵”改善企業經營業績。