海爾降低員工流失率減少無效人工成本

高員工流失率是眾多企業頭痛的問題。

管理專家通過調研和測算，一家1000人左右的企業，員工年度流失率降低5%則可降低無效人工成本750萬元。

潔柔《利潤空間–降本增效系統》訓練

2017年5月15–16日，著名精益運營專家姜上泉導師在中順潔柔紙業股份講授《利潤空間–降本增效系統》,潔柔全國6個基地公司的總經理、副總經理齊聚成都學習降本增效的模式和工具。

五征集團精益人才培養

從格力控員增效談人力資源成本控制

如何降低人力資源成本？我們在另一篇文章中闡釋了“開源”的方法——華為人力資本價值提升。那么，我們又如何從“節流”的層面做好人力資源的降本增效呢？

導師介紹

國網平高集團《利潤空間–降本增效系統》訓練

2017年5月11–12日，著名精益運營專家姜上泉導師在國家電網平高集團講授《利潤空間–降本增效系統》,平高集團董事長任偉理在課程開始前針對集團當前面臨的經營和管理問題做了闡述，強調了降本增效對改善企業經營效益的重要性。

人才快速培養訓練

談華為如何促進人力資本價值提升

降低人力資源成本，絕不僅僅就是“減員增效”或“控員增效”那么簡單，更何況“減員未必就一定能增效”，“科學的減員也不是簡單的用機器換人或粗暴式的裁員”。